25.09.2018 | Служба новостей Росфирм

Тренинги для отдела продажЛюбой бизнес имеет главной целью получение прибыли. Основным источником доходов коммерческих компаний является выручка от продажи продукции, товаров, работ или услуг – в зависимости от выбранной специализации и вида экономической деятельности. Чтобы добиться хорошей прибыльности и рентабельности, необходимо работать над увеличением объёма продаж. К счастью, сегодня существуют инструменты, позволяющие быстро увеличить продажи любого бизнеса.

Разработка стратегии роста продаж

Наращивать продажи необходимо на основе детально продуманной и разработанной с учётом особенностей конкретного бизнеса, стратегии роста продаж. Это довольно специфическая работа, которая имеет множество тонкостей и нюансов. Наилучшим образом с этой задачей справятся специально подготовленные люди. Воспользоваться помощью опытных профессионалов в области роста эффективности бизнеса и увеличения объёмов продаж можно, посетив сайт https://www.clientbridge.ru/services/strategy/. Здесь можно ознакомиться с целями и задачами разработки стратегии роста продаж, узнать какие возможности открывает перед компанией использование стратегии роста продаж и заказать выполнение такой работы на выгодных условиях. Компания также предлагает разработку стратегий развития отдела продаж, организацию и проведение эффективных тренингов по продажам, узнать о которых больше можно по ссылке https://www.clientbridge.ru/services/salestrainings/. Практика показывает, что результатом проведения корпоративных тренингов продаж объём реализации увеличивается на 40-60%, а рентабельность бизнеса возрастает почти на треть.

Эффективная система мотивации сотрудников

Менеджеры по продажам должны быть не только хорошо подкованы теоретически, но и эффективно мотивированы. Руководство компании должно разработать и внедрить эффективную систему финансовой и иной мотивации сотрудников, от которых напрямую зависит объём продаж. В частности, следует разработать систему премирования, которая бы стимулировала менеджеров по продажам и обычных рядовых сотрудников работать ещё эффективнее. Если каждый сотрудник будет заинтересован в достижении наилучшего результата с целью получения собственной выгоды, выиграет весь бизнес в целом. При этом для разработки эффективной системы мотивации сотрудников также может потребоваться помощь специалистов соответствующего профиля. Опытные профессионалы изучат особенности конкретного бизнеса и разработают действенную систему мотивации сотрудников, которые отвечают за сбыт. Это поможет вывести рентабельность бизнеса на новый, более высокий уровень.