Расчет пособия по беременности и родам в 2011 году

26.08.2011 | Служба новостей Росфирм

Расчет пособия по беременности и родам в 2011 году

В настоящее время многих женщин волнует вопрос, как осуществляется расчет пособия по беременности и родам в 2011 году. Согласно закону пособие начисляется за период декретного отпуска, продолжительность которого составляет сто сорок дней. Отпуск должен быть оформлен по месту работы при предоставлении листка нетрудоспособности, расчет пособия по беременности и родам в 2011 году осуществляется за весь период отпуска в размере ста процентов средней заработной платы. В переходный период, который продлится до 2013 года, женщина имеет право выбрать, как будет осуществляться расчет пособия по беременности и родам в 2011: либо по нормам прежнего закона, либо согласно новым изменениям.

С 1 января расчет пособия по беременности и родам в 2011 году производится исходя из средней заработной платы женщины, который определяется за два календарных года, предшествующих периоду наступления декретного отпуска. Ранее пособие рассчитывалось из заработка за последние двенадцать месяцев работы.

Средняя заработная плата включает в себя все выплаты, на которые уплачиваются страховые взносы, при этом средний заработок устанавливается путем деления начисленной суммы на 730. Если в периоде, предшествующем отпуску, заработок отсутствовал либо его сумма ниже минимального размера оплаты труда, назначено пособие не может быть менее МРОТ - 19930 рублей.

В тех ситуациях, когда женщина непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам уже находилась в декретном отпуске или по уходу за ребенком, последние календарные годы по заявлению могут быть заменены предшествующими, если это приведет к увеличению пособия.

Если на момент наступления права на декретный отпуск застрахованное лицо работало у нескольких работодателей, то расчет пособия по беременности и родам в 2011 году осуществляется по всем местам работы. То есть его можно получить по двум и более больничным листам.

Для того, чтобы решить, как рассчитать декретные в 2011 г., необходимо наличие следующих документов:

• листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением по установленной форме. Предъявить его нужно не позднее шести месяцев со дня окончания декретного отпуска. При обращении по истечении этого срока, решение принимается уполномоченным органом работодателя при наличии уважительных причин пропуска срока. Это может быть длительная временная нетрудоспособность, болезнь или смерть близкого родственника и другие.
• справка о сумме заработка у другого страхователя, исходя из чего решается вопрос, как рассчитать декретные в 2011 г.,

К сожалению, изменения в законодательстве в ряде случаев ухудшают положение женщины, претендующей на получение пособия по беременности и родам, в связи с этим при решении задачи, как рассчитать декретные в 2011 году, действуют положения, касающиеся переходного периода. Если отпуск по беременности и родам начался в 2010 году, пособие рассчитывается по нормам прежнего закона, если же право на отпуск наступает уже в этом году, бухгалтерия делает перерасчет с 1 января по новым правилам за тот период, который приходится на этот год. При этом если средний дневной заработок окажется больше, пособие подлежит увеличению, а если меньше – уже выплаченная сумма не изменится.

Вопрос, как рассчитать декретные в 2011 г., до сих пор требует разъяснений, со стороны женщин изменения в законодательстве вызвали бурю протеста и недовольства. Именно в связи с этим в настоящее время действует право выбора, как рассчитать декретные в 2011 г.ё по старым или новым правилам. Если произвести примерный расчет, разница между полученными суммами окажется небольшой. Однако на практике она может значительно уменьшиться, так как за два года вы можете в какой-то период не получать заработную плату, а общая сумма в любом случае делится на 730. Женщины, которые в момент наступления права на декретный отпуск уже находились в таковом, вообще много теряют, так как новое пособие начислять собственно не из чего. Пока действуют положения, касающиеся переходного периода, ситуацию можно исправить, но с 2013 года положения закона будут распространяться на всех без исключения.

Предыдущая | Следующая