Аттестация сотрудников через интернет

25.03.2014 | Служба новостей Росфирм

Аттестация сотрудников через интернет

Успех предприятия во многом зависит от компетентности и профессионального уровня его сотрудников. Поэтому каждый ответственный работодатель периодически проводит проверку знаний всех работников, находящихся под его началом. В последнее время набирает популярность компьютерное тестирование через интернет.

Почему проверка профессиональных навыков и знаний посредством Сети стала такой востребованной? В большинстве случаев это объясняется тем, что тестирование традиционным способом имеет множество недостатков. При сборе результатов легко может возникнуть путаница, образцы разных сотрудников меняются местами, а таблицы с итогами часто составляются в спешке. Во избежание подобных неудобств лучше проводить тестирование в Сети.

Чем так выгодна онлайн аттестация работников? Первым и самым ярким достоинством подобного рода проверки считается простота и комфортность. Причем удобен такой род тестирования, как для работодателей, так и для сотрудников. При помощи интернета можно легко упорядочить и систематизировать полученные данные, сделать выводы и составить программу на будущее.

Сейчас, когда компьютер и доступ к сети есть почти у каждого человека, проводить аттестацию онлайн гораздо актуальнее, чем устанавливать специальные программы и распечатывать тесты на бумаге. Достаточно лишь зарегистрироваться на сайте сервиса, предоставляющего услуги подобного характера (в настоящее время такой ресурс найти несложно), а затем внести нужные изменения и загрузить данные.

Также, используя тестирование через интернет, любой работодатель или специалист, ответственный за контроль, может полностью закрыть данные от посторонних глаз. Благодаря этому управление аттестацией доверяется только одному человеку, и порядок соблюдается крайне строго. Ориентируясь по результатам можно либо добавлять новых сотрудников, которых нужно проверить, либо наоборот – очищать список от тех, кто оказался непригоден.

Далее, работодатель, который желает контролировать все детали проверки, может оставаться на связи все время. Он имеет постоянный доступ ко всем процессам, связанным с проверкой, а также может наблюдать за тем, в какой последовательности сотрудники проходят аттестацию. В таких условиях несложно сразу же получить готовый анализ результатов, что и является основной целью любого тестирования. Пользуясь онлайн проверкой, уже не нужно проводить расчеты и составлять графики своими силами  – система выполняет все эти задачи самостоятельно.

Предыдущая | Следующая