27.05.2015 | Служба новостей Росфирм
Бизнес-тренинги – повышение профессионализма сотрудников
Компания может быть стабильной и развивающейся лишь тогда, когда в ее штате трудятся грамотные и профессиональные специалисты. Опытные сотрудники могут не только сохранить компанию, но и способствовать росту ее прибыльности, эффективности.
Безусловно, можно нанять профессионалов, однако обычно это очень дорого. Намного выгоднее «вырастить» своих специалистов. Для этого на сайте http://lico.ru/ можно заказать бизнес-тренинги для своих сотрудников. После повышения квалификации раскрывается потенциал специалиста, его положительные качества. Вкладывая деньги в своих работников, компания принимает рациональное решение.
Многие люди не до конца понимают суть и важность бизнес-тренингов. Для чего они нужны? В первую очередь, стоит разобраться, что собой представляет этот вид обучения. Обычно это целая система, которая состоит из:
- Обучения при проведении ролевых игр
- Выполнения практических задач
- Работы в целевой группе или же работы в команде.
Стоит сказать, что многие фирмы уже оценили эффективность бизнес-тренингов, поэтому сегодня они достаточно востребованы на современном рынке. Этот способ позволяет осознать то, что сегодняшнего объема знаний не хватает и нужно совершенствоваться. Кроме того, в процесс происходит обучение всем необходимым навыкам, которые требуются для высокоэффективной деятельности. Также человек получает информацию о личностных качествах, компании.
У бизнес-тренингов есть свои преимущества, которые выгодно отличают их от других форм обучения. В частности, стоит отметить:
- Возможность в короткие сроки качественно обучить или переучить сотрудников
- Выполнить мотивацию персонала
- Инициировать сотрудников к разработке новых проектов и реализации инновационных идей
- Систематизация такой области деятельности компании, как повышение квалификации и дополнительное обучение. Например, можно обучать сразу группу работников одинаковой профориентации.
Компания «Лико» специализируется на проведении бизнес-тренингов уже не первый год. Ее клиентами выступают фирмы, которые желают раскрыть потенциал своих сотрудников. Ежегодно разрабатываются десятки обучающих программ с использование актуальных запросов бизнеса и реального предпринимательского опыта бизнес-тренеров. Кстати, многие бизнес-тренинги можно проходить удаленно, выбирая дистанционный курс обучения. Также LiCO занимается консалтингом, Dashboard, оценкой работы персонала.
Другие статьи по теме
12.01.26 Где пройти профессиональную переподготовку без отрыва от работы
27.11.25 Как погрузить ребёнка в языковую среду без выезда за границу?
08.10.25 Как освоить новую рабочую профессию в короткие сроки?
31.03.25 Как колледж может стать трамплином в успешную карьеру?
06.08.23 Ораторское искусство: зачем его осваивать и с чего стоит начать?
►Все статьи по теме